为深化企业廉洁文化建设，激发员工对廉洁从业的深度思考与实践，常德财鑫数字科技公司（以下简称公司）于5月13日举办“畅所欲廉”主题茶话会。

活动以“创新交流+承诺共建”为核心，通过开放式对话与互动形式，推动廉洁理念融入技术研发与企业管理全流程，为科技企业廉洁生态建设提供新思路。 

破冰启思：廉洁从“心”出发 

活动以《代码无瑕，初心如磐》的廉洁微电影开场，短片中程序员坚守底线、拒绝数据贿赂的剧情，引发全员共鸣。公司副总经理在开场致辞中说到：“作为技术驱动型企业，我们的核心竞争力不仅是代码与算法，更是每一位员工对廉洁的坚守。今天，我们不谈大道理，只聊大家心中‘理想的廉洁工作模式’。” 

深度对话：让廉洁建议“被听见” 

为打破传统会议的拘谨氛围，活动创新采用“世界咖啡馆”模式。会前通过线上问卷收集了员工对廉洁制度的困惑与建议，并匿名展示在“廉洁心声墙”上，话题涵盖“技术岗如何规避利益冲突”“客户宴请红线界定”等。

会上还设置了圆桌轮转讨论、案例实战演练等环节，承诺仪式更是将活动推向高潮。员工在定制卡片上书写个人廉洁承诺，如“严守数据安全生命线”“拒绝技术成果滥用”等，并签名贴于“廉洁承诺树”展板。同步上线的电子承诺海报生成器，让未到场的员工也能参与接力。 

管理层回应：让制度“接地气” 

针对员工提出的“流程审批繁琐”“监督盲区”等共性问题，管理层现场公布三项举措：启动“廉洁金点子”评选，优秀建议将纳入《技术岗廉洁行为指南》修订；设立“廉洁吹哨人”匿名举报通道，保护员工监督权益；开发“廉洁合规AI助手”，嵌入项目管理流程，实时预警潜在风险。 

技术赋能：廉洁教育“年轻态” 

为贴合科技企业氛围，活动巧妙融入技术元素，公司开发“廉洁知识快问快答”小程序，会前热身赛参与率达92%； 生成活动数据看板，实时展示“高频词云”，如“红线”“透明”“担当”等，会后形成可视化纪要推送至全员。 

廉洁是科技向善的底色，此次茶话会不仅是一场廉洁教育创新实践，更彰显了公司“以廉洁护航创新”的核心价值观。正如员工代表在发言中所说：“廉洁不是束缚，而是技术人最硬的底气。只有守住底线，我们的代码才能真正改变世界。” 

下一步，公司计划将“畅所欲廉”打造为年度廉洁品牌活动，持续探索廉洁文化与科技创新的深度融合，为行业廉洁生态建设提供“财鑫样本”。

（信息来源：信息技术部）